很多时候，我们判断一个人值不值得共事和信任，最基本的是看他靠不靠谱。靠谱的人，大都有以下三个闪光点。

行动力强有规划

靠谱的人责任感很强，注重实际行动。收到任务时，他们不会只停留在口头承诺，而是以目标为导向，制定规划，为完成目标保持高度专注。但凡交给他们的工作，件件有着落，让人安心。

靠谱的人行事靠谱，即使遇到困难，也不会半途而废，而是坚持到底，排除万难去达成。

他们懂得把“以后再说”换成“现在就做”，用超强执行力打开局面，开启说干就干的行动力，拼尽全力走向卓越。

取舍有道有底线

和靠谱的人共事，你会有一个很明显的感觉，那就是他们原则分明。什么事情可以做、什么事情不能做，他们都清清楚楚、分毫不乱。并且这种原则感非常坚定，不会因为环境的变化而轻易改变。

相反，靠不住的人常以自我为中心，事事算计，处处计较。他们总有各种各样的理由，为自己“精明”的行为辩驳。在日复一日中，挑战着别人的底线，把别人对自己的耐心与信任消耗殆尽。

有底线的人才有定力，有底线的人才有骨气，有底线的人才更靠谱。

注重承诺能守信

人人都向往自由，想要过自由自在的人生。但真正的自由并不代表任性，更不能没有自律。约了别人就应守时，做出承诺就要守信，如此才经得起时间的考验，才能收获真正自由的人生。

人这一辈子，无诚则有失，无信则招祸。真正靠谱的人，大都做到了守时、守矩、守心。

毕竟，守信方得人心。唯心有所守，别人才敢找你做事，才敢把自己交托给你。

我们都想成为别人心中值得信赖的人、“靠谱”的朋友，只要我们注重对好习惯的培养，我们也可以成为拥有闪光点的“靠谱”的人。